Individuelle Wege zu Raum und Zeit
Die IntraKey technologies AG ist heute ein solide gewachsenes und am Markt erfolgreich etabliertes Unternehmen für integrierte Sicherheits- und Identifikationssysteme.
Sichere Zugänge zu Grundstücken, Gebäuden und Räumen sowie die transparente Erfassung von Arbeitszeiten schaffen Freiräume für die Kernkompetenzen von Unternehmen und reduzieren Aufwendungen.
Mehrere Hundert Kunden, insbesondere Hochschulen und Universitäten sowie Behörden, Auftraggeber aus Wirtschaft und Industrie, der Logistik- und Versorgungsbranche, dem Gesundheitswesen und auch dem Sport nutzen die Systeme von Intrakey.
Dafür steht IntraKey
IntraKey setzt auf zukunftsweisende und praxisnahe Lösungen sowie auf offene Technologien, die ein Höchstmaß an technischen Optionen und Sicherheit bieten, aber dennoch zeitgemäß und intuitiv bedienbar sind.
Das Produktportfolio reicht von Zutrittskontrolle, Raum- und Schrankschlossverwaltung über Zeiterfassung und Fuhrparkmanagement bis hin zum bargeldlosen Bezahlen.
Die Hard- und Softwareprodukte sind konsequent modularisiert und ermöglichen passgenaue Lösungen für alle Projektgrößen und Komplexitäten.
Dabei sichert IntraKey mit der Entwicklung und Herstellung von Software- und Hardware aus einer Hand die Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit aller Produkte.
Die umfassend individualisierbaren Systeme von IntraKey können zentral gesteuert sowie digital vernetzt werden und sind lokal oder mobil nutzbar.
Unseren hohen Anspruch an Servicequalität und Kundennähe realisieren wir mit einem zentralen Kundensupport in Dresden sowie deutschlandweiten Vertriebs- und Systemtechnik-Teams.
IntraKey in Zahlen
Erfolgreiche Neuzertifizierung
nach ISO 9001:2015
Die IntraKey technologies AG hat die Zertifizierung nach ISO 9001:2015 in 2020 und auch das Überwachungsaudit im März 2022 erfolgreich abgeschlossen.
Damit konnten wir erneut nachweisen, dass wir auf Basis unseres gelebten Qualitätsmanagementsystems in der Lage sind, die Kundenanforderungen sowie weitere Anforderungen an unsere Produkt- bzw. Dienstleistungsqualität nachhaltig zu erfüllen und Prozesse laufend zu optimieren.
Diese Bestätigung für die Einhaltung der Kriterien dieser national und international an der weitesten verbreiteten Norm im Qualitätsmanagement (QM) wurde uns von der DEKRA Certification GmbH offiziell erteilt.
Die Stärken der Gruppe nutzen
Seit 2007 gehört die IntraKey technologies AG zur InterCard Gruppe (seit 2022 umbenannt in SECANDA Group), um Synergien in der Entwicklung und dem Vertrieb von innovativen ID-Systemen optimal zu nutzen.
Zusammen mit den Schwestergesellschaften innerhalb des InterCard Konzerns ist die IntraKey technologies AG heute Marktführer im Bereich der multifunktionalen Chipkartensysteme für Bildungseinrichtungen in Deutschland und der Schweiz.
Rückblick
1999
Gründung der Intrakey consult GmbH
2007
51% Beteiligung der InterCard AG Informationssysteme, Umfirmierung in IntraKey technologies GmbH
2010
66% Beteiligung der InterCard AG Informationssysteme
2014
100% Beteiligung der InterCard AG Informationssysteme, Umfirmierung in IntraKey technologies AG
Whitepaper „Pflichten zur Dokumentation von Arbeitszeit“
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 14. Mai 2019 entschieden, dass alle EU-Staaten ihre Arbeitgeber verpflichten müssen, ein „objektives, verlässliches und zugängliches System“ zur Erfassung der von jedem Arbeitnehmer geleisteten täglichen Arbeitszeit einzurichten.
Die Umsetzung in deutsches Recht wird in 2022 erwartet. Aber bereits jetzt fordern Themen wie Mindestlohn und Arbeitszeitgesetz rechtskonforme Handlungen von Unternehmen. Auf dieser Grundlage wird es künftig für alle Unternehmen relevant, die täglichen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter rechtskonform zu dokumentieren.
In unserem kostenfreien Whitepaper zeigen wir Ihnen übersichtlich und kompakt die aktuellen und zu erwartenden gesetzlichen Regelungen zur Dokumentation von Arbeitszeit. Auf Basis einer Gegenüberstellung von verschiedenen Umsetzungsalternativen können Sie sich dann für das Tool entscheiden, das aktuell am besten für Ihr Unternehmen passt. Dabei spielen Kriterien wie Personalaufwand, Verlässlichkeit, Objektivität und Transparenz eine wichtige Rolle.
